Kerfóðrun ehf. hefur sett sér eftirfarandi
markmið í starfsmannamálum:

• Að skapa starfsmönnum það starfsumhverfi að þeir geti veitt
viðskiptavinum góða og skilvirka þjónustu.
• Að auka þekkingu starfsmanna með námskeiðum og starfsþjálfun.
• Að veita starfsmannafélagi starfsmanna stuðning.
• Að starfsmenn hafa fullan aðgang að æðstu stjórnendum Kerfóðrunar
til að ræða persónuleg málefni eða málefni tengt starfi sínu.
• Að leggja áherslu á heiðarleika.
• Að tryggja jafnan rétt starfsmanna.
• Að mismuna ekki starfsmönnum varðandi ráðningar, þjálfun og kjör.
• Að gera vinnustaðinn eftirsóknarverðan.
• Að uppfylla lög um jafna stöðu kynjanna.
• Hjá Kerfóðrun ehf. er kynferðisleg áreiti og einelti ekki liðinn.